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d'activité 2019
Les défis du secteur de la Construction
  • Attractivité des filières d’alternance
  • Développement des entrées en formation en alternance
  • Mixité dans le secteur de la Construction
  • Inclusion des jeunes en situation de handicap
Nos enjeux

Voie d’excellence pour permettre aux entreprises de former leurs futurs salariés au plus près de leurs besoins, constructys assure dès à présent le financement de plus de 80 000 contrats en alternance. Afin de favoriser le développement de l’alternance sur le coeur de métier mais aussi dans les fonctions supports, l’Opérateur de compétences de la Construction accompagne toutes les entreprises à la mise en œuvre de leurs contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage. Constructys travaille également au renforcement de l’attractivité de cette modalité de recrutement auprès des entreprises.

Engagement #1 Promouvoir l’alternance comme voie d’excellence quelle que soit la taille de l’entreprise
Engagement #2 Encourager la mixité
Engagement #3 Renforcer le recours à l’alternance pour les formations de niveau supérieur
Engagement #4 Accompagner le développement de l’alternance et l’inclusion des jeunes en situation de handicap
L’alternance en chiffres

L’apprentissage est profondément inscrit dans l’ADN des métiers de la Construction. L’enjeu pour Constructys est de développer encore davantage le recours à l’alternance en assurant la promotion des métiers, en participant au renforcement de l’attractivité de ces filières d’excellence et en accompagnant les entreprises à la mise en œuvre de contrats en alternance.

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