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d'activité 2019
Les défis du secteur de la Construction
  • Comprendre les dispositifs et les nouvelles modalités de formation
  • Simplifier leurs démarches administratives
  • Favoriser l’accès au développement des compétences de leurs salariés
  • Optimiser la gestion de leurs ressources humaines notamment via l’alternance
Nos enjeux

Pour aider les entreprises à relever ces différents défis, constructys propose une offre de services adaptée à leurs enjeux. Au cœur de cette démarche, réside la volonté d’apporter à toutes les entreprises de la Construction un accompagnement de proximité pour faire de la formation un levier de performance et sécuriser et développer l’employabilité de leurs collaborateurs.
Constructys se mobilise ainsi pour faciliter l’accès et le départ en formation des salariés mais aussi concevoir des outils et services répondant au plus près des attentes des entreprises.

L’offre de services Constructys

Constructys accompagne les entreprises pour leur permettre de :

  • Choisir l’alternance
  • Piloter l’activité RH
  • Développer les compétences
  • Gérer et optimiser
  • Recruter et intégrer

Des partenariats pour soutenir l’emploi et les compétences

Pour favoriser la montée en compétences des salariés et répondre aux besoins en recrutement des entreprises, Constructys développe des partenariats financiers tant au niveau national que régional auprès de Pôle Emploi, des Conseils Régionaux, des Direccte ou encore de l’AGEFIPH.

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Digitalisation des activités de Constructys

Pour optimiser les services aux entreprises adhérentes et les relations avec les prestataires de formation, Constructys a lancé depuis fin 2018, un plan ambitieux de digitalisation de ses activités sur trois ans. 2019, est une année pivot pour cette transformation avec la mise en place progressive de nouveaux services et pratiques collaboratives.

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